Responsabilidade civil D&O
O Seguro de Responsabilidade Civil D&O é um instrumento fundamental para a gestão de riscos no ambiente corporativo. Ele oferece uma camada de proteção essencial para os líderes empresariais, garantindo que possam exercer suas funções com mais tranquilidade, sabendo que estão protegidos contra eventuais litígios e ações judiciais por falhas involuntárias na sua gestão.
Imagine por exemplo que o diretor de uma grande empresa foi processado por alguns acionistas após divulgar dados incorretos, causando uma forte queda na cotação das ações da companhia.
O Seguro de Responsabilidade Civil D&O foi acionado e ele teve os custos de defesa e a indenização cobertos pela seguradora, protegendo seu patrimônio pessoal e garantindo a continuidade da atividade da empresa.
Veja que neste caso hipotético, mas perfeitamente possível o Seguro de Responsabilidade Civil D&O, salvou tanto o patrimônio do executivo quanto o da empresa. Fale com um de nossos especialistas e tenha uma proposta personalizada.
O seguro Responsabilidade Civil D&O mitiga riscos tanto para a empresa quanto para seus executivos e diretores, protegendo o patrimônio pessoal dos executivos e a saúde financeira da companhia.
Minimize os riscos para os executivos e ofereça mais tranquilidade para sua gestão e mais segurança para a sua empresa
O que é um Seguro de Responsabilidade Civil D&Ol?
O seguro Responsabilidade civil D&O (Directors and Officers) protege diretores e gestores contra perdas financeiras resultantes de decisões ou atos de gestão que resultem em prejuízos a terceiros.
Cobre custos como defesa jurídica e indenizações processuais.
Quem são os beneficiários de um Seguro D&O?
Os diretores, conselheiros, administradores, empregados com poder de gestão, além de advogados e contadores internos, podem estar cobertos pela apólice do seguro.
Quais reclamações podem estar amparadas por um Seguro D&O?
O Seguro de Responsabilidade Civil D&O pode amparar diversas reclamações, entre elas:
Trabalhistas: Reclamações relacionadas a questões de emprego e direitos dos trabalhadores.
Tributárias: Queixas sobre responsabilidades fiscais e obrigações tributárias.
Previdenciárias: Reclamações envolvendo benefícios e obrigações relacionados à previdência social.
Falimentares: Queixas referentes à gestão durante processos de falência ou insolvência.
Administrativas: Reclamações relacionadas a infrações de normas administrativas ou regulatórias.
Ambientais: Queixas sobre danos ou violações relacionadas ao meio ambiente.